AMP /AES / AS en CDD REMPLACEMENTS PONCTUELSARCH (Association Réhabilitation des Cantaliens Handicapés)

L'Association pour la Réhabilitation des Cantaliens Handicapés (A.R.C.H) a été créée le 7 juin 1961 dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901 sur les associations à but non lucratif. Elle est reconnue d'intérêt général.

Son objectif :

Améliorer le sort des personnes en situation de handicap physique, notamment en leur procurant un travail adapté à leurs possibilités et dans le respect de leur identité. L’idée directrice de départ à été de regrouper toutes les catégories d’handicapés physiques :

• Personnes avec un handicap moteur,
• Personnes avec un handicap sensoriel,
• Personnes avec un handicap organique,
• Personnes polyhandicapées.

Ses moyens actuels :

• Un établissement et service d’aide par le travail (E.S.A.T),
• Un foyer d’hébergement,
• Une entreprise adaptée,
• Un service d’accompagnement à la vie sociale,
• Un foyer d’accueil médicalisé.

https://www.arche-aurillac.fr/

 § Contrat à Durée Déterminée

 § Rémunération selon la convention CCN66

 § Remplacements ponctuels - 1er CDD du 06 au 17 avril 2026

Sous l’autorité du Directeur et/ou Directeur adjoint, en lien fonctionnel avec l’infirmière coordinatrice et les infirmiers, vos principales missions sont les suivantes :

· Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies

- Effectuer les fonctions d’accompagnement et d’aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs (soin d’hygiène en fonction des besoins/habillage/déshabillage ; veiller et aider/participer à la prise des repas, aider aux déplacements, soutenir/aider à l’organisation et l’entretien du cadre de vie...)

- Réaliser les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l’épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, encouragement à l’expression de la personne ; organisation et animation d’activités diverses, maintien du lien familial, balnéothérapie, relaxation…)

- Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé, en lien avec les infirmières, aides-soignants. Effectuer certains soins sous la responsabilité de l’infirmière.

- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.

· Garantir la pertinence des activités proposées

- En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel

- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies

· Contribuer à la gestion et à la continuité des actions

- En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l’accompagnement

· Accueil et suivi des stagiaires en lien avec les autres membres de l’équipe, sous la responsabilité de l’IDEC.

· Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et l’actualisation de ses outils (projet personnalisé, réunion, projet d’établissement…)

Compétences requises

- Diplôme d’Aide Médico-Psychologique / Accompagnant éducatif et social / Aide-soignant 

- Dispositions pour le travail en équipe

- Capacité rédactionnelle

- Permis B