Assistant FamilialADSEA du Cantal

L’ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervenant dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l’ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services. 

L’Association Départementale de la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte du Cantal est née en 1948 du grand mouvement de solidarité nationale et internationale d’après-guerre. Dès sa création, ses fondements se sont inscrits en référence à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, les valeurs républicaines, les notions de laïcité et de justice sociale, pour répondre au mieux aux problématiques des personnes accompagnées. C’est à partir de ces racines que nous avons su évoluer dans la lignée des grands changements de notre société.

Aujourd’hui l’ADSEA 15 réaffirme ses valeurs dans le respect inconditionnel de la dignité de la personne humaine. Notre attachement aux conventions relatives aux Droits de l’Enfant et de leurs exercices souligne ce positionnement.

Ses missions publiques d’intérêt général, portées par l’ensemble de son personnel, s’articulent autour de l’éducation, de la prévention et de la promotion de la personne dans un accompagnement vers la citoyenneté. Nos missions sont au service de la préservation des droits fondamentaux de la personne accueillie : de l’enfant à l’adulte.

VOIR NOTRE SITE https://www.adsea15.fr/

Nous recherchons un/e Assistant/e Familial/e (H/F) - en CDI à temps complet - pour notre Plateforme Protection de l'Enfance - A.E.M.O. Hébergement (Action Éducative en Milieu Ouvert). 
Prise de poste : 19 avril 2025
Pour candidater : veuillez postuler par mail en envoyant votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines, recrutement@adsea15.fr

Ce poste en Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.), répond à un enjeu d'accompagnement de proximité sur mesure, en lien avec des situations familiales et/ou individuelles très dégradées pour lesquelles une mesure d'éloignement du mineur interroge mais pourrait être évitée par un accompagnement intensif ou non (A.E.M.O. généraliste ou renforcée) de la cellule familiale par l'intermédiaire d'un hébergement ponctuel, périodique, ou exceptionnel de l'enfant (type loi 2007 protection de l'enfance), travaillé et accompagné. L'objectif est de travailler la séparation/différenciation et/ou la socialisation de l'enfant, et de concourir à éviter certains placements durables ou en urgence.

Missions (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) :
- Accueillir à domicile des enfants confiés du fait de la décision du magistrat, tout en s'inscrivant dans un projet de recherche d'accord du mineur et de sa famille (compétence départementale)
- Participer à une cellule de répit, pour gérer les périodes de crises et permettre un retour en famille apaisé
- Consolider un projet de retour en famille, asseoir un projet de scolarité ou professionnel

Activités :
- Offrir un accompagnement éducatif à un enfant dans un cadre familial, en semaine ou en week-end, afin qu'il puisse s'épanouir harmonieusement, avec des garanties de sécurité et de bien-être physique et moral
- Définir les règles de la maison, faire respecter les horaires, faire participer à la vie de la famille 
- Proposer des activités et animations
- Assurer une communication bienveillante au sein de la famille d'accueil
- Préparer l'enfant aux différents apprentissages de la vie quotidienne et travailler l'acquisition de l'autonomie
- Assurer un soutien aux devoirs 
- Être vigilant au comportement de l'enfant en lien avec l'école et la famille, suivre son évolution
- Assurer le passage d'information avec le travailleur social référent
- Travailler avec le soutien de l'équipe A.E.M.O. (astreinte éducative et astreinte cadre) - participer aux réunions institutionnelles et s'impliquer dans les écrits professionnels

Modalités d'embauche : 
Salaire selon CCNT66 via contrat de travail, indemnités et contrat d'accueil pour chaque enfant confié

Qualifications : agrément d'assistant familial (P.M.I.) 

Savoir-faire : qualités d'observation, entrer en relation, anticiper pour désamorcer une crise (parole, physique), créer une relation de confiance, s'adapter à la situation, animation d'activités, respect, écoute