CONSEILLER COMMERCIAL FORMATION (H/F) SAINT-FLOURCCI CANTAL - SIEGE

https://www.formationscantal.fr/

Au coeur du développement économique local, la CCI du Cantal Région Auvergne-Rhône-Alpes, Etablissement Public, représente les intérêts de l'Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer, avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, à leur développement, ainsi qu'à l'attractivité des territoires. 

MISSIONS PRINCIPALES : Sous l’autorité du Directeur du Centre de formation Campus

1. Prospection et Développement Commercial

• Identifier et prospecter activement les entreprises, partenaires, et candidats potentiels
• Promouvoir les formations proposées auprès des entreprises et des individus
• Développer et fidéliser un portefeuille client (entreprises, partenaires locaux, etc.)
• Participer à des salons, forums, ou événements pour augmenter la visibilité du centre de formation notamment via les réseaux sociaux
• Suivre les indicateurs de performance commerciale et atteindre les objectifs fixés

2. Recrutement et Accompagnement des Apprenants

• Identifier et recruter des candidats pour les formations proposées, notamment en alternance, en apprentissage et autres financements
• Conseiller les candidats sur leur orientation et leur projet professionnel
• Assurer le lien entre les candidats, les entreprises partenaires et le centre de formation
• Animer des sessions de sensibilisation ou d’information collective

3. Pédagogie et Suivi des Formations

• Contribuer à la mise en œuvre des plannings de formation en coordination avec les formateurs
• S’assurer du bon déroulement des formations (suivi des sessions, évaluation des intervenants, satisfaction des apprenants, examen, …)

4. Administration et Gestion du Campus By St Flour

• Gérer les dossiers administratifs des apprenants (inscriptions, contrats, financements)
• Assurer le suivi des conventions de formation et des documents légaux
• Coordonner les relations avec les financeurs, prescripteurs et partenaires du centre
• Contribuer à l’organisation logistique et matérielle des formations au sein du centre
• Effectuer un reporting régulier des actions menées auprès du Directeur du Centre de formation
• Être force de proposition pour faire évoluer des produits de formation à partir des informations collectées sur le terrain
• Assurer le suivi client (encaissements…)

*AVANTAGES*

• Formation continue aux outils et méthodologies internes
• Environnement dynamique et collaboratif
• Tickets restaurants
• 13ème mois

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ H/F

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des dispositifs de formation
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à mener des entretiens et à évaluer les besoins des apprenants et des entreprises.
• Déplacements fréquents sur une partie de le sud de la France

Compétences relationnelles :

• Sens de l’écoute, pédagogie et empathie
• Aisance relationnelle et capacité à convaincre
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation
• Dynamisme, proactivité et autonomie dans les missions confiées

Expérience et formation :

• Diplôme en commerce, formation, ou gestion apprécié
• Expérience préalable en conseil commercial, formation, est un plus
• Connaissance des enjeux du marché de l’emploi et des compétences

***Candidature avant le Vendredi 13 Juin 2025 à 12h00***