Chargé(e) de mission – Préfiguration du transfert de l’abattoir à l’intercommunalitéHAUTES TERRES COMMUNAUTE

Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd’hui 39 communes et compte 11 258 habitants (INSEE 2021). Organisée en 2 pôles urbains et 4 pôles relais, la communauté de communes cultive son attractivité. Elle agit pour le développement local, l’aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial. Elle met en œuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants.

Riche d’une équipe de près de 70 agents, l’organisation communautaire accompagne cette dynamique dans un esprit de coopération avec les communes. Vous êtes un cadre confirmé de la fonction publique territoriale, capable d’instaurer une relation de confiance durable avec élus et collègues, motivé pour intégrer une équipe de direction dynamique, rejoignez-nous !

« Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur ***, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! »

Dans le cadre du projet de transfert de l’abattoir communal de Neussargues-Moissac vers l’intercommunalité, placé sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe à l’ingénierie, vous êtes chargé de piloter le projet de la préfiguration du transfert de la compétence en préparant les conditions politiques, juridiques, techniques et financières.

Ce projet vise à définir un modèle pérenne de gestion, à adapter l’outil aux évolutions économiques, sanitaires, environnementales et réglementaires, et à inscrire l’équipement dans une dynamique de développement territorial. Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les services.

MISSIONS

Accompagner les élus dans la définition du projet de développement de l’abattoir sur la base d’un diagnostic complet de l’équipement et du territoire d’intervention

Structurer et formaliser une vision stratégique : intégrant les enjeux économiques, territoriaux, agricoles, sanitaires et environnementaux sur la base d’un diagnostic préalable

Identifier les accompagnements externalisés à engager

Préparer et animer les instances de travail (comités politiques, groupes techniques, restitutions).

Réaliser un diagnostic commercial et économique

Identifier les nouveaux services possibles et évaluer leur faisabilité technique, économique et réglementaire en lien avec les attentes des usagers, des filières locales et des partenaires en transversalité avec les domaines de l’économie, de la formation, du projet agricole et alimentaire territorial

Calibrer les travaux nécessaires à court, moyen et long terme.

Élaborer un plan pluriannuel d’investissements permettant d’arbitrer entre rénovation de l’existant et création d’un nouvel équipement : produire des scénarios comparatifs (coûts, impacts, risques).

Définir les modalités juridiques du transfert à l’intercommunalité et de sa future gouvernance

Élaborer un cadre financier prévisionnel (budgets, investissements, équilibre d’exploitation).

Rédaction des études, notes d’aide à la décision, feuilles de route et documents de synthèse. Préparation des éléments nécessaires aux délibérations et arbitrages politiques.

Formation supérieure en politiques publiques, ingénierie territoriale, management public, agroalimentaire, économie ou équivalent. Expérience confirmée dans la conduite de projets complexes, idéalement en collectivité territoriale ou dans le domaine des équipements publics / agroalimentaires.

Solides compétences en gestion de projet public et en analyse stratégique. Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités et des équipements publics commerciaux.

Connaissance (ou forte appétence) des réglementations sanitaires, environnementales et agroalimentaires.

Savoir faire souhaités : capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à fédérer conseil, animations de réunion, communication positive,

Vous appréciez le travail en transversalité et dans un contexte politique et partenarial, faites preuve de discrétion, rigueur, organisation et de solides capacités relationnelles, d’initiatives

Rejoignez l’équipe de Hautes Terres Communauté

Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de

Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté

4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat

Par mail à *** (CV et LM dans un seul fichier PDF)

Date limite de candidature : 02/09/2026