CHARGE DE PROJET MARCHES PUBLICS (F/H)Conseil Départemental du Cantal

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Vous serez placé sous l’autorité de la Cheffe de service des Marchés au sein d’une équipe de 5 agents.

 

Missions

·         Garantir la bonne application des règles de passation des marchés publics et le bon fonctionnement de l'achat public ;

·         Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises à l’aide du logiciel de gestion des marchés publics MARCO WEB et veiller à la cohérence des documents techniques ;

·         Publication des avis de publicités et d’attributions des marchés dans les délais réglementaires en vigueur ;

·         Accompagnement des services dans la relation avec les entreprises dans le cadre de l’évolution des procédures ;

·         Le suivi des CAO/CMAPA, des commissions spécialisées et l’instruction des dossiers présentés pour attribution ;

·         Le suivi des candidatures, des offres, la préparation des procès-verbaux et rapports dans MARCO WEB ;

·         Le contrôle des procédures internes à la collectivité et aux services ;

·         La coordination des opérations liées aux obligations réglementaires en lien avec le gestionnaire de service ;

·         La gestion administrative des procédures et l’assistance MARCO WEB pour répondre aux sollicitations des services ;

·         Contribuer à l'élaboration du planning annuel des achats ainsi qu'à sa mise en œuvre et à son suivi ;

·          Assister aux réunions du process achats des marchés ;

·         La coordination interne au service des marchés de la démarche qualité ;

·         Relations transversales avec les autres pôles.

 Compétences et qualités requises

·          Connaissance de la règlementation de la commande publique ;

·          Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales ;

·          Connaissance des outils de dématérialisation des marchés publics ;

·          Maîtrise des outils bureautiques ;

·          Aptitude au reporting hiérarchique ;

·          Rigueur et autonomie, pédagogie, synthèse ;

·          Priorisation des tâches, capacité à être force de propositions ;

·          Qualités rédactionnelles et relationnelles ;

·          Sens de la synthèse, gestion du temps et sens des priorités ;

·          Apprécier le travail en équipe et transversal

·          Sens du service public.

Particularités

Travail en bureau.

Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés à la commission d’appel d’offre, aux jurys, à la commission compétente en matière de délégation de service public, aux projets de la collectivité et à l’actualité.

 

Contact(s)

Contact : Caroline BONAL, Directrice des affaires juridiques, **************** - **************