Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC) en CDI.Résidence de Coissy - EMEIS

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologue, cuisiniers gouvernants, et métiers d'appui... engagés chaque jour auprès des plus fragiles : 

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) 
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation 
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile 

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans le prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Dans le cadre du départ à la retraite de notre Infirmière Coordinatrice, la Résidence de Coissy
recherche son/sa futur(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC) en CDI.
Parce qu'un changement de poste est une étape importante, nous avons à cœur d'accompagner
sereinement notre futur(e) collaborateur(trice). La prise de poste est ainsi prévue à compter de
décembre 2026, avec une période de doublure organisée aux côtés de l'IDEC actuelle. Très
investie dans cette transition, elle souhaite transmettre son expérience, sa connaissance de
l'établissement et accompagner au mieux la personne qui lui succédera. Une véritable passation,
pensée comme un temps d'échange, de transmission et d'intégration.
Une fonction clé au cœur de l'accompagnement des résidents
En tant qu'IDEC, vous êtes le référent des soins de l'établissement. Vous veillez à la qualité de
l'accompagnement des résidents, accompagnez les équipes au quotidien et participez
activement à la dynamique de la résidence.
Vos principales missions seront de :
• Manager, soutenir et faire grandir l'équipe soignante
• Organiser et coordonner les soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins
• Développer le travail pluridisciplinaire et les collaborations avec les partenaires de santé
• Être un interlocuteur privilégié des familles, en lien étroit avec la direction
• Contribuer à créer un climat de confiance, de dialogue et de bienveillance au sein de
l'établissement.
Un environnement de travail fondé sur la proximité et la collaboration
La Résidence de Coissy accueille 95 résidents en courts et longs séjours et dispose également
d'une autorisation d'Hébergement Temporaire ainsi que d'une Unité de Vie Protégée dédiée aux
personnes atteintes de troubles cognitifs.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie et accueillante, qui se prépare dès
aujourd'hui à l'arrivée de sa future IDEC et souhaite construire avec elle une collaboration
durable.
L'équipe est composée notamment :
• D'un médecin coordonnateur gériatre présent à 0,6 ETP, reconnu pour sa proximité avec
les équipes, son expertise et sa présence sur le terrain ;
RESTREINT
• De 4,5 ETP infirmiers ;
• D'une équipe soignante engagée auprès des résidents ;
• D'une psychologue ;
• D'une psychomotricienne ;
• D'une maîtresse de maison participant à la dynamique managériale de l'établissement.
Vous pourrez vous appuyer sur un binôme solide composé du médecin coordonnateur et de la
directrice de l'établissement. Cette collaboration étroite favorise les échanges, la prise de
décision et la conduite des projets au bénéfice des résidents et des équipes. Accessible et à
l'écoute, la directrice accorde une place essentielle au dialogue, à la confiance et à
l'accompagnement des professionnels.

Conditions & avantages
• CDI à pourvoir en décembre 2026
• Statut Cadre
• Rémunération à partir de 3 200 € brut/mois (hors Ségur)
• Prime dite de 13ème mois et intéressement
• 25 jours de congés payés + 15 RTT /an
RESTREINT
• Astreinte planifiée un week-end sur cinq, avec intervention en présentiel les samedis et
dimanches.
• Titres restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel
Pourquoi nous rejoindre ?
➢ Une prise de poste sécurisée grâce à une véritable période de passation avec l'IDEC
actuelle
➢ Une fonction à forte valeur ajoutée, alliant coordination des soins, management et
accompagnement des familles
➢ Une réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage des soins
➢ Un environnement de travail à taille humaine, favorisant proximité et réactivité
➢ Une équipe engagée et accueillante, prête à vous accompagner dans votre intégration
➢ Un établissement où l'humain, la confiance et la qualité d'accompagnement sont des
priorités.
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs,
psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus
fragiles :
• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec
une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous
ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire
est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie

Le profil que nous recherchons
Au-delà des compétences techniques indispensables à la fonction, nous recherchons avant tout
une personnalité.
Vous maîtrisez les enjeux du soin et du management d'équipe. Vous savez fédérer, communiquer
et accompagner les professionnels avec respect et exigence.
Nous recherchons une personne :
• Sincère et authentique ;
• Animée par le sens des responsabilités ;
• Capable de créer une relation de confiance avec les équipes, les résidents et leurs
familles ;
• À l'écoute et dotée d'un réel esprit de coopération ;
• Soucieuse de faire vivre une dynamique collective positive.