Médecin généraliste - Pédopsychiatre ou neuro-pédiatre (F/H) / CMPPADSEA du Cantal

Aurillac (15)CDI
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L'entreprise : ADSEA du Cantal

L’ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 344 salariés et accompagne 1700 personnes autour de valeurs humanistes et de solidarité. Créée en 1948, elle gère aujourd’hui 21 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d’activités : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.

 

Pôle Médico-Social Enfant :

0.65 ETP basé sur le C.M.P.P. : Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique est un dispositif de consultation ambulatoire de 1er recours, constitué de trois antennes réparties sur les villes d’Aurillac, de Mauriac, et de Saint-Flour. Il a pour mission de réaliser des actions de prévention et de diagnostic et de proposer des soins pour des enfants et adolescents de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychiques et/ou de développement.

 

Pôle Protection de l’Enfance :

0.20 ETP basé sur l’A.E.M.O. (Centre d’Action Éducative en Milieu Ouvert) : action socio-éducative auprès d’un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d’améliorer les conditions d’éducation parfois gravement compromises.

 

VOIR NOTRE SITE https://www.adsea15.fr/

Description du poste

L'ADSEA du Cantal recrute pour le C.M.P.P. - D.I.T.E.P. du Cantal - un médecin généraliste ou un pédopsychiatre ou un neuro-pédiatre en CDI à temps partiel.

Quotité de travail : 0.65 ETP soit 22h45 hebdomadaires / possible jusqu'à 0,85 ETP soit 29h45 hebdomadaires

Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2025

 

Missions :

Organiser et superviser la prise en charge médicale et thérapeutique

   - Coordonner les actions et entretenir les liens avec les partenaires du secteur
   - Repérer les situations à risque et orienter l'enfant vers les professionnels dédiés si besoin
   - S'inscrire dans les équipes pluridisciplinaires en assurant l'appui thérapeutique et la conduite des actions médicales
   - Renseigner les documents médico-administratifs règlementaires, actualiser les dossiers médicaux

 

Activités / interventions possibles au sein des établissements et services suivants :

* CMPP / Pôle Médico-Social Enfant – 0,65 ETP soit 22h45 hebdomadaires
- Accueillir la famille et l'enfant en consultation médicale, identifier la situation et la pathologie de l'enfant et rechercher les informations dans son parcours de vie
- Recenser les symptômes menant à une évaluation de la problématique de l'enfant afin in fine de poser un diagnostic
- Engager des bilans, procéder aux prescriptions médicales et thérapeutiques, expliquer les modalités de traitement à l'enfant et à la famille
- Mettre en place l'organisation des soins et superviser le bon déroulé de la prise en charge, réadapter au besoin
- Participer aux réunions de synthèse, organiser et valider les prises en charge conformes et adaptées
- Au besoin, assurer des créneaux individuels pour réaliser une prise en charge médicale de l'enfant
- Réévaluer régulièrement les dossiers, mettre en œuvre un suivi dans le temps et déterminer la fin de la prise en charge

 

* AEMO / Pôle Protection de l’Enfance – 0,20 ETP soit 7h hebdomadaires

- Assurer les consultations (enfants et parents) au bureau ou en visites à domicile (veiller à la santé dans le cadre de l'article 375 et suivants du Code Civil) ; en lien avec l'IDE qui assure les premiers bilans et orientations

Description du profil

Savoirs : Diplôme d'État de Docteur en Médecine – médecine générale ou spécialisée (psychiatrique, pédopsychiatrique ou neuropsychiatrique). Inscription à l'Ordre des médecins. Expérience souhaitée

 

Savoir-faire : connaissances médicales et notamment relevant des TND et troubles du comportement liés aux troubles de l'attachement

 

Savoir-être : prise de recul, esprit d'analyse, coordination d'équipe dans les prises en charge

 

Informations complémentaires : 

CCNT 66. Congés trimestriels. Rémunération selon expérience. Mutuelle associative.

 


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