Travailleur social (Intervenant d'action sociale)Nactim 15

Nactim est une coopérative à but non lucratif. Nous mutualisons les professionnels de notre vivier d’intérimaires au sein des associations des champs du sanitaire, social et médico-social adhérentes à la coopérative. Nous apportons également aux intérimaires, une diversité de missions, un suivi de leur carrière et la possibilité de se former afin de développer leurs compétences. Nous considérons avoir atteint notre objectif lorsqu’un intérimaire signe un CDI au sein d’un établissement coopérateur.

NOTRE PAGE FACEBOOK NACTIM CANTAL https://www.facebook.com/nactim.cantal

NACTIM (Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico social) recherche un(e) Travailleur(se) Social(e) H/F, pour des remplacements en intérim.

L'établissement se situe à SAINT-FLOUR (15100)

C'est un nouvel établissement associé à NACTIM. 

L'Anef Cantal : 

• intervient dans le Cantal pour toute urgence sociale (accueil de jour, hébergement d'urgence, domiciliation...), insertion (accompagnement vers le logement...) et santé (accueil de jour, restaurant de solidarité, maison relais...). 
• agit pour les enfants et les parents en terme de prévention et de protection.
• agit pour les mineurs et les majeurs en terme de social et de justice avec le Centre de Prise en Charge des Auteurs de violences conjugales, l'Action de Parcours de Sortie de la Prostitution, son Centre Educatif Renforcé et l'Accueil de personnes avec Travail d'Intérêt Général & personnes en Placement Extérieur.
   

VOS MISSIONS : 

- Réaliser des entretiens d’admission ;
- Soutenir les emménagements et les déménagements des personnes accueillies ;
- Accompagner sur le plan social et éducatif les personnes accueillies;
- Instruire les dossiers administratifs des personnes accueillies pour leur accès aux droits ;
- Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet de service et du règlement de fonctionnement ;
- Élaborer un projet personnalisé avec la personne accueillie ;
- Gérer les comptes du service (dépenses et recettes) ;
- Informatiser les dossiers des usagers ;
- Gérer le stock alimentaire et les produits d’entretien et d’hygiène ;
- Réaliser des tâches ménagères au sein de l’établissement ;
- Instruire le logiciel SI-SIAO ;
- Accueillir à la halte de nuit des personnes qui ont sollicité un hébergement via le 115 (éventuellement dans le cadre de l’astreinte) ;
- Installer et rappeler le règlement de fonctionnement de la halte de nuit aux personnes accueillies

SAVOIRS-FAIRE
- Conduire des entretiens d’aide ;
- Évaluer la situation globale et faire un diagnostic ;
- Élaborer un projet personnalisé avec la personne accueillie ;
- Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne accueillie et de son environnement ;
- Favoriser l’autonomie de la personne, la rendre actrice de son projet ;
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne ;
- Se faire connaître en tant que référent ;
- Gérer des stocks et entretenir des locaux ;
- Représenter l’association auprès des partenaires locaux.

SAVOIRS
- Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ;
- Connaître les techniques d’entretien et d’écoute active ;
- Connaître l’environnement institutionnel, social et économique ;
- Avoir connaissance des causes de précarité, les outils de lutte et les moyens de recours ;
- Connaître le cadre réglementaire de l’action sociale ;
- Connaître les règles et l’éthique des écrits professionnels.

SAVOIRS-ÊTRE
- Être capable de chercher l’information par soi-même ;
- Savoir gérer des conflits ;
- Être polyvalente ;
- Être rigoureuse ;
- S’adapter en permanence au public reçu ;
- Avoir le sens de l’observation et l'esprit d'initiative ;
- Savoir faire face aux situations d’urgence ;
- Être patiente et à l’écoute ;
- Être ouvert d’esprit ;
- Etre force de proposition ;
- Savoir se remettre en question ;
- Savoir prendre de la distance ;
- Se faire respecter et être respectueuse ;
- Savoir faire preuve d’humilité
- Être discrète, loyale et intègre.