Un Moniteur d’Atelier Blanchisserie (H/F)Adapei Cantal

L’Association « Les Papillons Blancs » fut créée le 23 mars 1960.

Elle est née des familles concernées par le handicap mental, qui se sont regroupées pour tenter de résoudre, elles-mêmes, leurs problèmes communs, à savoir élever, éduquer, soigner cet «enfant pas comme les autres». Les papillons blancs sont devenus ADAPEI du Cantal au 1er Février 1985.

Au fil des années,  l’Adapei Cantal a accueilli et accompagné un nombre croissant de personnes en veillant à considérer la diversité des attentes, de la naissance à la fin de la vie.

Progressivement, les capacités d’accueil et d’accompagnement se sont développées pour répondre à un besoin croissant et aux attentes des familles.

L’Adapei Cantal s’est appuyée sur des équipes professionnelles pour apporter un accompagnement spécifique et adapté.

A chaque étape nouvelle du développement, des professionnels compétents et attentifs à œuvrer dans l’esprit de notre Association familiale, ont rejoint nos équipes. Equipes interdisciplinaires distribuées sur tout le territoire du Cantal, intervenant en établissements et aussi à domicile.

L’Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé :

 

Un Moniteur d’Atelier Blanchisserie (H/F)

 

 

Missions :

Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d’une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap.

 

 

Fonctions :

·         Gestion d’une équipe de travailleurs de l’atelier Blanchisserie :

o   Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ;

o   Être sensibilisé au travail d’inclusion en milieu ordinaire

o   S'approprier les outils et les procédures ;

o   Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles ;

o   Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ;

o   Gérer, organiser et contrôler le suivi de l’activité de production ;

o   Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ;

o   Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les activités blanchisserie ;

o   Participer aux différentes réunions prévues sur l’établissement ;

o   Assurer ponctuellement des remplacements en livraison.

 

·         Accompagnement des travailleurs :

o   Préparer les personnes accueillies en ESAT à la réalité du monde du travail avec des exigences de qualité ;

o   Elaborer et assurer le suivi du projet personnalisé en concertation avec la personne en situation de handicap et les acteurs concernés ;

o   Assurer auprès des personnes les apprentissages techniques liés à l'activité blanchisserie ;

o   Participer à la gestion des phénomènes de groupe et aux situations liées aux troubles psychiques et comportements des personnes en situation de handicap ;

o   Participer aux activités extra professionnelles proposées par l'ESAT.

Profil :

 

·         Savoir-faire :

o   Travail d’équipe et en transversalité ;

o   Qualités rédactionnelles ;

o   Qualités relationnelles et de communication ;

o   Être force de proposition ;

o   Permis B

 

·         Savoir-être :

o   Rigueur ;

o   Discrétion ;

o   Disponibilité ;

o   Capacités d’écoute, d’observation et d’analyse des situations, des pratiques ;

o   Capacités d’adaptation, d’initiative et d’anticipation.

 

 

Salaires et Conditions de Travail :

 

CDI à temps plein – Annexe 10 CCNT 66 – 411 - 30 jours de congés + RTT + Congés ADAPEI

 

Salaire indicatif première échelon de la grille : 2 039.80 € brut / mois (à négocier selon expérience et/ou diplômes)

 

37 heures hebdomadaires

Du Lundi au Vendredi : 8h30 – 11h55 et 12h55 – 16h30

Ou du Lundi au Vendredi : 7h30 – 10h55 et 12h55 – 15h30

2 heures de permanence repas et/ou matin/soir.

Poste basé à Aurillac

 

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

 

Accompagnement possible pour l’insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l’installation avec action logement, etc.)