Educateur spécialisé avec mission de coordination au Complexe d'AnjoignyADSEA du Cantal

Le complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin abrite plusieurs établissements et services de l'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervenant dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l’ensemble du département, qui emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 19 structures. 

L’Association Départementale de la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte du Cantal est née en 1948 du grand mouvement de solidarité nationale et internationale d’après-guerre. Dès sa création, ses fondements se sont inscrits en référence à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, les valeurs républicaines, les notions de laïcité et de justice sociale, pour répondre au mieux aux problématiques des personnes accompagnées. C’est à partir de ces racines que nous avons su évoluer dans la lignée des grands changements de notre société.

Aujourd’hui l’ADSEA 15 réaffirme ses valeurs dans le respect inconditionnel de la dignité de la personne humaine. Notre attachement aux conventions relatives aux Droits de l’Enfant et de leurs exercices souligne ce positionnement.

Ses missions publiques d’intérêt général, portées par l’ensemble de son personnel, s’articulent autour de l’éducation, de la prévention et de la promotion de la personne dans un accompagnement vers la citoyenneté. Nos missions sont au service de la préservation des droits fondamentaux de la personne accueillie : de l’enfant à l’adulte.

VOIR NOTRE SITE https://www.adsea15.fr/

Intitulé du poste : Éducateur spécialisé (H/F) / Travailleur social (H/F)
Lieu d'exercice : Complexe d'Anjoigny - Foyer d'Hébergement - Saint-Cernin
Date souhaitée de prise de poste : 13/03/2025
Type de contrat : CDI.
Quantité de travail : temps plein (35 heures hebdomadaires sur des horaires d'internat).
 
Missions : 
Conduire l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. 

Activités: 
-  Assurer un accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies au foyer d'hébergement,                - Accompagner, aider et soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, temps de repas, distribution des traitements préparés par l'infirmière, hygiène personnelle et entretien de leur espace intime, 
- Accompagner les résidents du lever au coucher, s'assurer que les résidents soient à l'heure sur les ateliers,      
- Maintenir le lien avec l'environnement familial et social, en associant les familles au projet tout en respectant l'indépendance de la personne,                                  
- Favoriser le dialogue avec les résidents et créer un lien de confiance,                                                            - Assurer les transmissions avec les équipes du matin, de l'après-midi, du soir (orales et écrites), renseigner le DUI (Dossier de l'Usager Informatisé),

- Actualiser les données du quotidien des résidents (réunion éducative), 
- Effectuer les écrits  : rédaction des Projets individualisés, contact avec les tuteurs, les familles, 
- Proposer un accompagnement budgétaire, et au besoin, solliciter des demandes de mesures de protection (curatelle ou tutelle) en collaboration avec l'assistante sociale, 
- Etre réfèrent(e) de plusieurs résidents et assurer une co-référence avec un collègue AMP ou ME si besoin,
- Accompagner les résidents sur des activités extra-établissement (consultations et autres rendez-vous),
- Respecter les protocoles et procédures définis (en cas de fugue ou d'incendie par exemple),
- Élaborer et rédiger des projets d'activités.

Conditions d'accès : 

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. 

Conditions particulières : 

Travail le week-end, horaires d'internat, transfert de personnes. Déplacements réguliers à prévoir à l'échelle du département.
Informations complémentaires: 
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociale du CSE.
CV et lettre de motivation : recrutement@adsea15.fr