Moniteur d'atelier / Monitrice d'atelier - Espaces Verts (H/F)ADSEA du Cantal

L’ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervenant dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l’ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services. 

L’Association Départementale de la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte du Cantal est née en 1948 du grand mouvement de solidarité nationale et internationale d’après-guerre. Dès sa création, ses fondements se sont inscrits en référence à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, les valeurs républicaines, les notions de laïcité et de justice sociale, pour répondre au mieux aux problématiques des personnes accompagnées. C’est à partir de ces racines que nous avons su évoluer dans la lignée des grands changements de notre société.

Aujourd’hui l’ADSEA 15 réaffirme ses valeurs dans le respect inconditionnel de la dignité de la personne humaine. Notre attachement aux conventions relatives aux Droits de l’Enfant et de leurs exercices souligne ce positionnement.

Ses missions publiques d’intérêt général, portées par l’ensemble de son personnel, s’articulent autour de l’éducation, de la prévention et de la promotion de la personne dans un accompagnement vers la citoyenneté. Nos missions sont au service de la préservation des droits fondamentaux de la personne accueillie : de l’enfant à l’adulte.

VOIR NOTRE SITE https://www.adsea15.fr/

L'ADSEA du Cantal recherche un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier - Espaces Verts (H/F) en CDI à temps partiel (0.50ETP soit 17h30 hebdomadaires) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin.
Veuillez postuler par mail - prise de poste possible dès le 02 mai 2025.

 

Missions :
- Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ;
- Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients.

 

Activités :
- Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ;                                                              
- Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ;
- Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ;
- Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par les clients ;                                                     - Accéder aux chantiers et réaliser des activités correspondantes aux contrats : tonte - taille de haie - désherbage... ;
- Adapter le travail en fonction des capacités des TH, ainsi que l'utilisation des matériels nécessaires aux activités espaces verts ;
- Contrôler le port des EPI, garantir le nettoyage et le bon entretien du matériel ;
- Faire un suivi des contrats et des devis sur le logiciel EIG en lien avec la facturation ;                                           - Communiquer, informer sur l'évolution économique de l'atelier et peut être force de production ;
- Construire le planning des TH, et la prise de congés pour validation par le chef de service ;
- Gérer et entretenir les relations avec la clientèle et assurer le respect des délais d'intervention ;
- Réaliser les commandes de matériels nécessaires aux travaux espaces verts ;
- L'activité espaces verts étant saisonnière, les moniteurs et TH interviennent sur l'atelier ferme ;
- Participer aux réunions institutionnelles.

 

Informations complémentaires : 
Déplacements réguliers chez les clients à prévoir à l'échelle du département avec véhicule de service. Transport de personnes.

Conditions particulières de travail : Port de charges lourdes (jusqu'à 20kg), ambiance climatique et sonore, vibrations, outils spécifiques motorisés.

Port obligatoire des EPI : Gants, chaussures de sécurité, Tenues  de travail, casques anti-bruit et anti-projection
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté -  Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociale du CSE. 

 

En savoir plus : www.adsea15.fr
CV et lettre de motivation : recrutement@adsea15.fr ou par courrier : 2 rue de la Fromental - 15000 AURILLAC

Savoir : Titulaire d'une formation de Moniteur d'atelier ou ayant 5 ans d'expérience minimum dans le corps de métier correspondant à l'atelier Espaces Verts ;

 

Savoir-Faire :

• Maitrise de l'outil informatique ;
• Connaissance spécifique de l'activité de l'atelier : connaitre l'environnement d'intervention - connaitre les règles de sécurité qui régissent les travaux espaces verts

Savoir-être : patience, pédagogie, sens de l'organisation, adaptabilité selon les besoins et la charge de travail dans le temps imparti, capacité à travailler en équipe, souci du service rendu, savoir gérer la pression induite par la productivité